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以下是肖樂策劃的寫作范本:
各位領(lǐng)導各位同志:
現(xiàn)在我已經(jīng)當了五年的護士長了,我想就護士長的作用發(fā)表一些看法:
護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和領(lǐng)導者,在醫(yī)院管理中占有重要地位,特別是在醫(yī)療市場競爭激烈的今天,護士長管理水平的高低,直接影響到科室乃至整個樓層的全面發(fā)展,如果你想成為一名好護士長,我認為應該:
第一,學管理,懂管理,與時俱進,創(chuàng)造性工作
1作為一名護士長,首先,我應該能夠調(diào)動部門的所有資源,并將其投入到機會中,以產(chǎn)生佳效果。
就我們而言,首先要善于發(fā)現(xiàn)本科護理人員的優(yōu)勢,發(fā)揮他們的優(yōu)勢,指導他們的工作,發(fā)揮他們的個人專長。其次,要樹立團隊精神,讓他們在協(xié)作中取得成果,充分發(fā)揮個人的力量。抓住重點,發(fā)揮裝備和個人優(yōu)勢。
2創(chuàng)新工作,與時俱進。標準不僅是為科室做出很多成績,更是讓病人滿意。
3、逐步探索工作量化考核標準,徹底打破一鍋飯,調(diào)動大家的工作積極性,變“被動護理為主動護理”為責任明確、優(yōu)缺點直觀,真正體現(xiàn)工作更多的同時,也為患者提供好的服務。
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