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以下是肖樂(lè)策劃的寫作范本:
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
大家好!
在這個(gè)時(shí)候,我不需要解釋我是多么期待這個(gè)機(jī)會(huì)。它也一目了然。首先,我要感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為深化改革所付出的決心和勇氣。
眾所周知,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,“競(jìng)爭(zhēng)生存和可持續(xù)發(fā)展”對(duì)企業(yè)和個(gè)人都是一個(gè)極其嚴(yán)峻的考驗(yàn)。這不禁使人有了很多想法,而對(duì)于一個(gè)健康的人來(lái)說(shuō),他會(huì)想盡一切辦法挖掘自己的潛能,充分體現(xiàn)自己的價(jià)值。所以這對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一筆財(cái)富。在此情況下,作為XX公司的一員,我有充分的責(zé)任和義務(wù)積極參與企業(yè)建設(shè),服從安排,轉(zhuǎn)變觀念。在我看來(lái),這不僅是一個(gè)機(jī)會(huì),也是一個(gè)挑戰(zhàn)。
將政府與企業(yè)、主輔部門分開(kāi),絕不是口號(hào)。如何提高我國(guó)多經(jīng)濟(jì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益?我記得中國(guó)有句老話:“教魚勝過(guò)授魚。”相對(duì)而言,企業(yè)的發(fā)展需要相應(yīng)的制度。改變我國(guó)多元經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀,建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度是關(guān)鍵。當(dāng)然,一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不僅取決于一定的制度,還取決于管理、專業(yè)、技術(shù)等因素。所謂企業(yè)就是以人為本,以人為本。對(duì)于一個(gè)正在改革中的企業(yè)來(lái)說(shuō),我認(rèn)為她不會(huì)放棄具備以下素質(zhì)特征的人才:熱愛(ài)奉獻(xiàn),具備一定的專業(yè)知識(shí);
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