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我們在工作中經常會遇到寫工作報告或者工作總結的情況，或許因為我們沒有時間寫或者需要高質量的工作報告，我們經常會找代寫平臺來幫助我們代寫報告。那么幫人代寫文章的平臺有哪些？一起了解一下。

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一、報告定義

報告一般是由下主管部門向上主管部門報告，反映情況，答復詢問，提出建議等，是下主管部門通知上主管部門的主要方式。

二、報告主體

編寫報告主體的方法。報告工作應重寫工作內容，進度，采取的措施，取得的成就，存在的問題以及下一步的計劃和計劃。如果反映了這種情況，則有必要重寫問題的表現形式，問題的存在原因，危害和解決方案。如果您答復詢問，則應回答上提出的問題，把握要點，并以簡明扼要的方式回答。其中，報告工作和反映情況的報告可以在文本開頭用自然段落進行總結，然后進行細分。響應性報告應簡單明了且響應迅速。

三、報告特征

報告的幾個主要特征。手先是內容的報告。所有報告均上報上主管部門或下主管部門，以便上主管部門掌握基本情況，及時指導工作。第二個是語言的聲明性。該報告是可報告的。這是上完成工作的方式，或者完成工作的方式。情況，經驗，經驗，存在的問題，未來的計劃是什么以及對鈴導者有什么意見或建議。使用敘述方法陳述問題。第三是寫作的單向性。報告時，下機關寫給上機關的書為上機關的上鈴導打下了基礎，一般不需要征文機關的批準。它是一個單項文本。第四是寫作的后果。事后或事后，大多數報告都會上報給上，然后寫在事后或事上。第五是雙向通訊。雖然不需要批準該報告，但這是下機構獲得上機構支持和指導的橋梁。同時，上機關也可以通過報告獲取信息，了解情況，報告成為上機關決策指導和協調的基礎。

四、報告類別。

第二個是特別報告。該報告指出一種情況，其中較高的別反映了代理機構的特定任務，問題或特定方面。它主要基于反映情況，適用于基于總結經驗的特別工作報告。

第二是情況報告。通常，除了正常的工作秩序，突發事故，突發問題等情況外，還會對工作產生一定程度的影響，應及時報告上

第三是響應類報告。這是有關上鈴導部門或業務管理部門提出的問題或某些要求的報告。這種報告詢問要回答什么，除了詢問之外不詢問其他問題或情況。

第四是綜合報告。結合綜合工作或工作階段的許多方面的報告。

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