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安全話題在近幾年一直是國家重點關注的一個話題，有關安全的征文在各個公司中應用也越來越廣泛，怎樣進行安全征文的寫作呢？肖樂策劃（微信15183386961）專業代筆十二年，數百位碩博代筆文案老師為您進行精心的指導。

具體詳情請掃描下方的二維碼。

以下是肖樂策劃的寫作范本：

安全管理必須要把提高安全意識放在一位。意識是行動的先導，沒有堅定的安全風險意識、安全操作意識、安全法規意識，即使幸運地沒有發生大的安全事故，但我們相信事故就在身邊，隨時可能發生。因此，安全口號總是喊著，安全培訓逐月進行，這對員工的生命健康負責，也對企業的發展負責。一些小型物流企業安全意識不強，無大事故、小事故頻發，在叉車作業中受傷、受傷事故屢見不鮮。因此，安全必須深深植根于每一位員工和一線員工的心中，牢記于心，付諸行動。安全管理必須要把完善管理制度放在一位。美國總統XXX曾經說過:我們應該把權力放進制度的籠子里。延伸開來，如果說安全事故是一個怪物，那么安全管理系統就是一個籠子。對于安全事故，我們不得不說:我們應該把事故的惡魔放進系統的籠子里。確實，沒有健全的管理制度和科學的操作流程，就無法實現安全生產和安全操作。安全生產必須先管理，這是安全生產的前提和保證。所有前線哨所均進行安全評估。對于每個存在安全風險的操作崗位，每個員工都要簽署安全責任證。一方面,應該明確定義的安全風險點,另一方面,應該明確定義的安全風險點提高管理者和員工的責任心,只有這樣,我們才能真正把系統的籠子里。

安全管理必須要把加強監督管理放在一位。機器不會疲勞松懈，也不會有心理問題，而人也會有，所以加強安全監督管理就顯得尤為重要。現實中，由于不滿、發泄私憤、醉酒等原因造成的人為安全事故屢見不鮮，在我們提高安全意識、加強和完善安全管理體系的同時，我們決不能忽視的重點是“人的問題”。所以在加強監督管理的同時，在日常工作中對員工，特別是一線員工，傾聽聲音和回聲，觀察情緒傾向，進行心理疏導和護理工作，及時解決可能存在的安全隱患和問題，只有這樣才能真正做到“安全”，以防止“損失大于零”。

安全管理是企業發展的永恒主題，也是企業的生命線，全體員工應以“企業就是家，家里繁榮我榮”的態度和精神，共同努力，推動企業更好更快地發展。

......試讀結束。

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